Otros servicios a desarrollar se basan en actividades de:
- Brainworker
- Boundary spanner
- Coaching
Los trabajadores del conocimiento es un nuevo tipo de profesional con tendencia a autodefinirse y que se han ido forjando al margen de las normas empresariales.
El que no exista un nombre concreto para definirles es ya un síntoma de la situación de un colectivo que apenas ha sido descrito ni analizado en profundidad.
Donde mejor se adaptan al sistema productivo es en las actividades que se organizan especialmente para resolver problemas, es decir, en los servicios a las empresas (de consultoría, de márketing y publicidad o de información).
El término "Boundary spanner" no es susceptible de una traducción literal al español, aunque se puede describir como aquel profesional de una organización que, permaneciendo en la frontera entre ésta y el entorno donde opera, sirve de vínculo entre el interior y el exterior de la organización.